17.3. Особенности организации стоматологическойпомощи детскому населению

Амбулаторно-поликлиническую стоматологическую помощьдетям оказывают следующие стоматологические учреждения:

♦ детские стоматологические поликлиники;

♦ детские стоматологические отделения (кабинеты) учрежде­ний общелечебной сети;

♦ стоматологические кабинеты образовательных учреждений.

Детские стоматологические поликлиники как самостоятельные

лечебно-профилактические учреждения организуют в крупных горо­дах с численностью детского населения не менее 60—70 тыс. человек.В городах с численностью детского населения до 20 тыс. стоматоло­гическую помощь оказывают в детских отделениях (кабинетах) сто­матологических поликлиник для взрослых.

Основными задачами детской стоматологической поликлиникаявляются:

♦ полная санация полости рта всем детям, обращающимсяв поликлинику за оказанием стоматологической помощи;

♦ проведение медицинских осмотров детей дошкольныхи школьных образовательных учреждений с полной санацией поло­сти рта нуждающимся;

♦ оказание неотложной медицинской помощи больным детямпри острых заболеваниях полости рта;

♦ диспансерное наблюдение за определенными категориямибольных детей стоматологического профиля;

♦ проведение комплексного ортодонтического лечения детейс зубочелюстными и лицевыми аномалиями;

♦ проведение профилактической работы среди детей и их ро­дителей с использованием широкого арсенала средств массовой ин­формации и др.

Существуют определенные требования к структуре детской сто­матологической поликлиники: наличие как минимум 2—3 кабинетовврачей-ортодонтов, кабинета врача-психолога, игровой комнаты.В том случае, если стоматологическую помощь детям оказываютв отделении, входящим в структуру стоматологической поликлини­ки для взрослых, обязательным условием является наличие отдель­ного входа для детей и как минимум двух кабинетов — хирургическо­го и терапевтического.

Одна из особенностей в организации работы детских стомато­логических поликлиник — широкое использование метода плановойсанации, который предусматривает осмотр полости рта ребенка нереже 2 раз в год. Как правило, этот метод реализуется в 2 этапа.

Первый этап — осмотр полости рта ребенка и определение необхо­димых видов стоматологической помощи.

Второй этап — оказание стоматологической помощи в кратчай­шие сроки до полной санации.

В ряде случаев плановая санация предусматривает третийэтап — последующее активное динамическое наблюдение за боль­ными детьми.

Успех проведения плановой санации детей в организованныхдетских коллективах во многом зависит от согласованных действийруководителей детских стоматологических поликлиник и дошколь­ных и школьных образовательных учреждений. Для этого заранеесоставляют графики плановой санации, обеспечивают организациюи контроль за их выполнением.

<< | >>
Источник: Медик В.А., Юрьев В.К.. Общественное здоровье и здравоохранение. 2009

Еще по теме 17.3. Особенности организации стоматологическойпомощи детскому населению:

  1. Г л а в а 2ЗНАЧЕНИЕ НЕКОТОРЫХ АНАТОМО-ФИЗИОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ДЕТСКОГО ОРГАНИЗМА ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ
  2. Г. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
  3. Гигиенические требования к организации селитебной территории и размещению предприятий, обслуживающих население
  4. Особенности планировки, благоустройства и оборудования учреждений обслуживания населения
  5. Глава 1МОРФОФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ БРОНХОЛЕГОЧНОЙ СИСТЕМЫ В ДЕТСКОМ ВОЗРАСТЕ
  6. АНАТОМО-ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕТСКОГО ОРГАНИЗМА
  7. Глава 2 ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ ИММУНИТЕТА В ДЕТСКОМ ВОЗРАСТЕ
  8. ГЛАВА 1АНАТОМО-ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕТСКОГО ОРГАНИЗМА
  9. Глава 10 Питание взрослого населения Климатогеографические, национальные, экономические и другие особенности питания
  10. Глава IIАНАТОМО-ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕТСКОГО ОРГАНИЗМА МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ И СЕМИОТИКА ОСНОВНЫХ ПОРАЖЕНИЙ
  11. ОСОБЕННОСТИ РЕГИСТРАЦИИ КРЕДИТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
  12. § 5. Особенности регулирования трударуководителя организации
  13. Особенности трудового договора с руководителем организации
  14. ОСОБЕННОСТИ УХОДА И ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫХАЖИВАНИЯ
  15. § 22.13. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций